Le scriventi Segreterie Nazionali, ancora una volta, sono a denunciare il grave comportamento per la mancanza di corrette relazioni industriali da parte del Commissario Liquidatore della società Mr. Job

Il 18 giugno 2020, in modalità videoconferenza, si è svolto l'incontro tra la società Rekeep Rail e le OO.SS.

il 17 giugno 2020 si è svolto, in modalità vidoconferenza, l'incontro con la società Elior e le OO.SS.

Il 12 giugno 2020 si sono riunite le Parti, Clean Service e le OO.SS. per dare conrso alla procedura di consultazione ed esamen congiunto per il ricorso alla FIS

Richiesta di invio della documentazione alle Società Committenti per il pagamento in surroga delle retribuzioni.

Ol giorno 10 giugno si sono incontrate in modalità videoconferenza le Parti, le OO.SS. e la societa FCF.

L’INPS non ha ancora effettuato i pagamenti dovuti ai lavoratori posti in Cassa Integrazione Guadagni in Deroga

La seconda parte della fase 2 post lockdown si apre con il conclamarsi delle perdite economiche delle società di trasporto da contemperare con l' esigenza di mobilità rarefatta e la tutela della salute di lavoratori e utenti. In audizione al Senato l' AD di Trenitalia prospetta calo del fatturato di 2 miliardi nel 2020 e ripresa solo dal 2022 salvo ulteriori fasi pandemiche.

Il giorno 13.05.2020 si sono riunite le parti in modalità telecoferenza

Ricerca Operatori Manutenzione Infrastruttura, max 29 anni - SCADENZA  il 21 maggio 2020.

Si è svolto il 29 aprile in modalità videoconferenza l' incontro tra Istituzioni, Enti, Società , Parti Sociali e Utenti per fare il punto sull' avvio della fase 2 si riavvio post lockdown da Covid19 previsto per il 04 maggio 2020.

Una guida con tutte le spese deducibili e detraibili dalla dichiarazione dei redditi.

Le scriventi Segreterie Nazionali sono a precisare che, a seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della legge n.27/2020, di conversione del decreto “Cura Italia”, è possibile prorogare e rinnovare contratti a tempo determinato, derogando la regola di carattere generale che prevede un divieto all’apposizione di un termine, al contratto di lavoro, qualora l’azienda abbia in corso, nelle medesime unità produttive, una sospensione del lavoro o una riduzione dell’orario in regime di cassa integrazione guadagni.

Le scriventi Segreterie Nazionali sono venute a conoscenza della comunicazione inviata dalla società ai propri responsabili del servizio, che “a causa dell’emergenza epidemiologica da Covid-19 e la conseguente riduzione del servizio appaltato, visto l’art.10 Dlgs 66/2003 e visto l’obbligo di smaltimento entro il 18° mese dal termine dell’anno solare di maturazione si intende far smaltire ferie e permessi accumulati di tutto il personale.

Quali gel uccidono i virus e il Covid19 ?

Il 23 aprile si sono riunite in teleconferenza, le OO.SS. e la Clean Service

Il giorno 08 aprile 2020, in modalità videoconferenza, si sono incontrati, il  Consorzio Nazionale Cooperativa Pluriservizi e le OO.SS.

Per i lavoratori del settore dei trasporti e servizi, spesso operanti in spazi angusti e semoventi, sono daeffettuare delle specifiche ulteriori cautele che di seguito succintamente si riportano

Verbale di consegna elenchi di personale oggetto di cambio affidamento appalto da CPMA a CFP del 30.07.2012 e Nota a verbale Umbria del 31.07.2012

Le scriventi Segreterie Nazionali sono a richiedere urgentemente, chiarimenti in merito agli emolumenti non ancora erogati del mese di Febbraio 2020 nonché dei ticket buoni pasto, come previsto dal CCNL Mobilità Attività Ferroviarie del 16 dicembre 2016, per i lavoratori che operano alle dipendenze della società Mr. Job nel Lotto 2 centro sud di Grandi Stazioni.